为全面贯彻落实高校关于毕业生就业工作的总体部署，进一步压实导师育人主体责任，2026年7月14日，研究所成功组织召开毕业生就业工作导师专题动员部署会。

当前国内外就业形势复杂严峻，毕业生结构、市场需求等都呈现出新的变化。本次会议结合当前大环境与本所毕业生求职现状，明确导师就业帮扶核心职责，推动导师深度参与学生职业规划、价值引领、资源推介、心理疏导全流程工作。

党委书记王宜勇同志主持会议并与导师深入交流，统一思想，细化举措。王书记强调，就业是最大的民生，是立德树人工作的重要落脚点，也是衡量我所人才培养质量、育人成效的关键指标。导师应将就业指导融入日常科研培养，一方面做好思想引导，以老一辈科研工作者事迹为榜样，引导学生树立理性择业观，将个人发展与社会需求相结合；另一方面做实跟踪帮扶，建立毕业生动态求职台账，重点关注暂未落实就业去向的学生，主动利用行业资源推送优质岗位，协助学生打磨简历、开展面试指导，及时疏导求职焦虑，督促学生把握求职关键窗口期。

近年来，研究所坚持以社会需求为导向，将就业工作纳入学术委员会、学位分委会常态化研讨内容，并通过就业宣讲会、优秀校友经验分享会等活动，持续提升学生求职综合能力。本次动员部署会将进一步完善全员、全程、全方位就业育人体系，明晰导师就业工作发力方向。

下一步，研究所将切实扛起主体责任，统筹推进全员就业育人工作，持续督促全体导师履职尽责，针对毕业生求职难点开展个性化精准帮扶，引导研究生找准职业发展方向，全力保障我所毕业生就业工作高质量收官。